当社の事業は、明るく楽しく健康的でEcoという、前向き言葉のイメージを生かし、ECOにフィットする活動を楽しくできる人材を企業内に育成する教育システム「EcoFitness®」の提供です。

また、これに付随して、企業の省エネ診断分析、改正省エネ法対応の計画書作成支援、報告書作成支援ツール「報告NAVI」の開発と販売、各種講演やセミナーも開催しています。

企業でも家庭でもストレスが多く、メンタルヘルスが叫ばれる中、「EcoFitness®」は、コーチングとカウンセリングの要素を含み、明るく楽しく健康的でECOにフィットした活動が出来る人材を育成する教育プログラムです。

独自開発のプログラムで、人との良質なコミュニケーションを促進し、閃きのリレーションによるアイディアの積み上げで改善を促進します。「EcoFitness®」で得られる体験は、人としての存在感を認められる体験でもあり、メンタルヘルスによる職場への不適合を解消する事にも貢献します。

京都議定書発効以来、省エネ法・温対法・条例の強化による温暖化防止に対する社会的な要求は、今年4月より省エネ法が改正されて、事業所単位から会社単位となった事から、多くの企業が規制の裾野に取り込まれ、エネルギーの使い方についての対応を迫られる事となりました。現在、国際的に規格化が図られているISO50001は、正にこのエネルギーの使い方を目的にしています。

また、CSR、コンプライアンスの社会の要求が高まっています。 一方で、100年に一度といわれる未曾有の不況より、企業体質強化に向けてのコスト削減は、どの企業においても緊急の課題となっています。省エネルギーの実現は、企業の重要課題になっていると思います。

社会人教育のほかに、学校教育も外せません。教職経験者を採用して、学校教育向けの教育プログラムを開発し、職場から家庭の流れのほか、学校から家庭へのECOの流れを作り、著しい伸びを示している家庭部門のエネルギーの使い方の改善を普及させたいと考えています。

また、新興国を中心に温暖化ガスの排出が増大していることから、エコフィットネスのプロインストラクターを養成し、海外にも展開をしていきたいですね。